- Адрес местонахождения
- Вологда
Добрый день. Я нахожусь на 3 месяце беременности, пришла устраиваться на работу, а директор, узнав о моем положении, сказал, что не возьмёт меня на работу. Подскажите законно ли он мне отказал?
Что делать если работодатель отказывает в трудоустройстве беременной женщине
- Автор темы Инна Володина
- Дата начала
Добрый день. Отказ работодателя в трудоустройстве, в Вашем случае, является нарушением Трудового законодательства. Согласно ст. 64 Трудового кодекса: Запрещается отказывать в заключении трудового договора женщинам по мотивам, связанным с беременностью или наличием детей. Так же ст. 145 УК РФ запрещает необоснованный отказ в приеме на работу или необоснованное увольнение женщины по мотивам ее беременности. Санкция данной статьи предусматривает наказание в виде штрафа в размере до двухсот тысяч рублей. По всем интересующим вопросам Вы можете обратиться в наш офис по адресу: г. Вологда, ул. Саммера, д. 3,оф. 102.